底薪超过60K，福利拉满！游戏公司打响AIGC人才“争夺战”

原标题：《2023年游戏行业开卷：先从AIGC游戏人才开始》

来源：竞核 作者：桂志伟

文接游戏公司春季招聘。

近期笔者观察到，随着AIGC概念爆火以及ChatGPT正式开放API，越来越多游戏公司正在招揽/培养相关人才。

针对AIGC型人才薪资待遇方面，游戏公司一扫去年“降本增效”的阴霾，常规职位月薪基本在30k左右。而像网易这类头部公司，旗下重点项目的AIGC职位招聘底薪甚至在60K+。

难道，2023年游戏行业要在AIGC领域开卷？

游戏公司“争抢”AIGC人才

从招聘网站信息来看，目前对外招聘AIGC类型职位的公司包括：网易、三七互娱、巨人网络、迷你创想、IGG、昆仑万维等。（搜索范围“上海”、关键词“AIGC”、所属行业“游戏/互联网”）

在职位类别上，目前上述公司在招岗位可分为两大类：AIGC美术、AIGC算法研究。整体而言，AIGC算法工程师的薪资水平相对较高。

在工作职责上，AIGC美术主要负责生产资源，以及对关键词与参数进行调优等。例如巨人网络“原画（AI绘图 欧美卡通）”职位，需要工作者通过Midjourney/StableDiffusion等AIGC工具制作2D原画，然后用PS对AI生成图片进行修正。

腾讯（北京）“AI原画师--远未来科幻欧卡SLG ”职位，需要工作者研究不同的AIGC工具，帮助美术部生产美术素材；撰写，充实公司的AI关键词词库，方便其他美术使用。

而AIGC算法研究则聚焦于生产工具的打造与改良。例如在三七互娱、巨人网络、IGG等的招聘职位描述中，AIGC算法工程师的工作主要目的为“提高项目内容生产效率”。

其中包括：深入理解美术设计制作流程，通过AI技术/工具等手段，提高美术内容生产效率；通过AIGC解决协作项目在视觉、音频、文字生成方面的具体需求，提出解决方案，并协助项目实施等。

值得提出的是，除了针对AIGC在战略层面进行布局外（指AIGC在游戏场景下，提高内容生产效率、拓展智能对话与交互等，且可复制的项目通用技术），有一部分厂商也在根据具体项目需求招揽AIGC人才。

作为网易旗下重磅产品，《蛋仔派对》可以说是近两年休闲竞技游戏赛道中的佼佼者。在不久前的网易2022年财报分析会上，丁磊透露该作DAU突破3000万，成为网易有史以来日活最高的游戏。

除了休闲竞技玩法属性以及呆萌的视觉风格外，推动《蛋仔派对》成为一款大DAU手游的重要原因，还在于该作融入了UGC模式——蛋仔工坊。竞核曾在多篇文章中提到，现阶段AI之于UGC最大的意义便是降低创作门槛、加速创意落地。

最近，网易也上线了多个AIGC相关岗位，包括AIGC工具研发主程、AIGC平台产品经理、AIGC关卡生成研究员等。其中在AIGC关卡生成研究员岗位职责中明确表示，推动AIGC技术在《蛋仔派对》中落地。而岗位薪资方面，网易AIGC关卡生成研究员目前也是三者中最高的，在60-85K。

有行业观察者表示，AIGC对游戏产业而言是一轮重要的技术革新，将从生产效率、产品创新、产能水平等多维度全面利好游戏产业链。但问题是，在这一相对算新的领域，真正的人才储备又有多少？眼下，各大游戏公司招聘福利拉满，亦可视为新一轮的人才争夺战。

从内部学习到外招专业人才

相比今年游戏公司积极在外部招聘AIGC人才，据笔者了解，其实去年大家的态度还是偏保守。

在2022年AI绘画、ChatGPT兴起时，竞核曾与国内多家游戏公司负责人进行过交流。当时大家更多是选择在内部组建“创新研究小组”，去学习使用AI工具或有关注AIGC技术应用领域。

北京一家游戏研发公司负责人表示，AI技术研究需要投入大量资源和成本，对于中小团队来说更多是选择行业通用AI产品去做再研究。

据了解，当时该公司直接让美术VP带队拉组，去研究、学习使用AI工具。这种模式，当然在北京、上海、广州、深圳多家中型游戏厂商中仍然适用。

部分游戏厂商跑得相对靠前。竞核在《AI作画如何融入工作流，这是天美魔方龙渊网络的答案》一文中提到，去年AI作画工具已融入项目组日常工作流。

谈及AI绘画等在游戏研发及运营中的价值。他们认为，AI绘画更多是作为一个工具，能够提高工作效率。不过，它没有办法替代设计者本身，或者说它能扩展设计者的想象空间。例如帮助策划快速具象化想法，与美术或领导有一个更直观的沟通；又或是快速做一些素材测试，帮助项目验证尝试方向等。