500万年薪招不到CTO，AI创业潮里的虚幻与真实

来源：豹变，作者: 宋子豪，编辑: 邢昀

图片来源：由无界 AI工具生成

AI赛道在经过ChatGPT出圈、大厂纷纷下场布局，以及王慧文、王小川等明星创业者入局之后，风口终于来到了普通人的面前。

近日，招聘网站上出现了AIGC产品经理、帮助训练大型语言模型的Prompt工程师等不少新兴岗位。

热度加持下，这个行业的平均薪资也被拉起来，月薪3万的比比皆是，6万以上不在少数，甚至有传闻AI赛道创业公司500万年薪都招不到CTO。

招聘需求火热代表着背后的创业团队正如雨后春笋般冒出来。AI赛道成了新致富经，有钱的在创业，有力的在择业。

但另一方面，也有人认为大多数当下所谓AI创业都是蹭热点，产品都是接了大模型接口，被称为API（Application Programming Interface，应用程序编程接口）侠或者接口侠。如果盲目加入新赛道，尤其是应用层面的创业，可能很快就被迅速迭代的技术拍在沙滩上。

《豹变》也从部分创业团队中得知，AI创业还有技术人才难寻、融资存在马太效应等问题。这一轮AI创业潮是真机遇，还是假热闹？

AIGC招聘实火还是虚火？

位于北京海淀区中关村东路1号院的搜狐网络大厦，如今成了AIGC创业的重要孵化基地。

4月初，王慧文跟创业团队成员一起在这里的三楼切蛋糕，庆祝公司光年之外正式开张。不久后，王小川在二楼召开了记者沟通会，宣称“有信心在年底发布国内最好的语言大模型”。ChatGPT引爆了国内AI创业的情绪，光年之外、百川智能等项目都是当之无愧的大热门。

2月10日晚间，美团原联合创始人王慧文宣布出资5000万美元，要带资进组挺进AI领域。两天后，王慧文在社交平台正式宣布公司已经估值2亿美元，下轮融资已有顶级VC认购2.3亿美金。到4月初启动第二轮融资时，光年之外投前估值已经约10亿美元。

Choice显示，从2022年12月6日至今，有5045条ChatGPT相关报道，相当于每天都有35条相关报道。

4月9日至11日三天之内，就有360、商汤科技、阿里三家公司宣布发布大模型相关消息。平均一天一个大模型横空出世。

大厂布局拉动了AIGC创业潮，带来了新岗位的招聘需求。4月21日，拉勾招聘发布《2023第一季度 AIGC人才供需报告》。报告显示，2023年3月，AIGC人才岗位需求量环比增加42%，其中平均薪资最高的AIGC算法工程工程师，有25%的招聘月薪在6.8万元以上，50%的招聘在4.4万元以上，75%的招聘在3.2万元以上。

此外还有算法工程师、CV算法工程师、NLP算法工程师、机器学习算法工程师、AIGC产品经理等相关岗位，在薪资上一改过往一年中被提的最多的“降本增效”主题。

AI的新风口是年轻人的新致富道路吗？相关从业人员表示，AI岗位“含金量”没有表面这么高。

身处AI创业团队的肖默告诉《豹变》，首先从这些相关岗位的细分来看，每个岗位的薪资水平可以差距很大。

根据观察，招聘网站上的AI岗位可以分为三类：AIGC算法工程师等大模型研发层面；产品经理、软件嵌入工程师等产品落地层面；AI绘画师等使用AI工具提高工作效率的使用层面。

在研发岗位，比如“图像识别/计算机视觉、算法/机器学习、自然语言处理等领域本来就是互联网公司的核心岗位，此前招聘薪资就不低。”

在使用层面岗位，“比如AI绘图、AI广告，或者AI编导，这些岗位目前很少，薪资也相对低。”

肖默说：“因为这些岗位目标不需要你的技术多么好，懂如何用就可以。”随着AI的大范围应用，这些岗位的竞争力会进一步降低。

大多数创业主要围绕着大模型的应用产品，所以产品落地层面的岗位需求更大。

有大厂经验的AI产品经理Melody表示，自己的社交平台账号最近收到私信，帮助不少应届生面试，创业公司AI岗位的就业机会不少。“有个我辅导面试的学生拿到了Prompt（提示词）工程师的offer，本来她是准备的产品岗。”

在Melody看来，至少在AI产品经理这个岗位，薪资水平属于正常、符合预期，自己接触的应届生薪资水平在15k-22k，比不上互联网巅峰时期，“但是在现在的大环境下，还算是可以的”。

据《豹变》观察，相较于普通岗位和加了AI的对应岗位，薪资差距背后其实还是会指向学历、能力、工作经历等综合素质差距。

虽然数据显示AI相关的招聘岗位在增加，但是在招聘的整体大池子里，需求量其实并不算大。