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撸毛越来越卷,积分激励的效力究竟如何?

2024.04.19

原文作者:Three sigma

原文编译:深潮 TechFlow

这篇文章提供了我们正在进行的关于积分计划的研究的一瞥。我们研究了 Solana 网络上的几个协议,比较它们的特点以确定成功的策略和改进的空间。

“积分为用户对项目贡献了多少这个问题提供了量化的答案”虽然这句话几乎已经具有了模因般的地位,但其本质仍然是真实的。与之前的系统形成对比,用户参与协议以期待通过空投获得未来奖励的情况不同,积分系统通过提供更具体的概念来区别。虽然积分的精确价值可能不明确,但用户可以根据他们的互动来监控他们所持份额的演变。

正如 Arthur Hayes 在他最新的一篇文章中所争论的那样,新的 web3 项目面临的主要挑战在于吸引用户,这需要在市场营销和业务发展方面进行有针对性的努力,特别是如果项目缺乏实质性的风险投资。实施积分系统可以是一种有效的营销策略,特别是因为它允许灵活调整积分与代币比率,并激励期望的用户互动,而不受固定代币发行计划的约束。这种方法还吸引了对风险投资解锁时间持谨慎态度的零售用户,为他们提供了更早的投资机会和潜在的更好价格。然而,积分计划的成功取决于用户与项目创始人之间的信任。虽然它在用户参与和筹款方面提供了优势,但信任的滥用可能会长期削弱其效力。

让我们通过尚未推出其代币的五个协议的视角来探索 Solana 生态系统:Zeta、Marginfi、Kamino、Drift 和 Parcl(截止发文前已推出代币)。作为不同类型的协议,每个协议的目标是激励各种用户行为。问题是:它们究竟是如何实现这一目标的?

透明度

首先,显然这些协议在围绕其积分计划以及特别是计算方法的透明度方面存在显著差异。

Zeta 通过提供详细的文档,概述每个动作如何为用户的 Z 分数做出贡献,展示了对透明度的承诺。他们的第一个季度计划始于 Solana Breakpoint 2023 左右,截至 2023 年 12 月 31 日,专注于奖励提供者。然而,第二个季度,即今年 1 月 10 日开始的季度,引入了为提供者提供 Z 分数奖励的内容,即在第一个季度收到的反馈基础上,即使是因为用户感受到了市场订单的压力,而导致了在 Zeta 市场上出现了滑点以积累积分。此外,由于协议的快速增长,出现了流动性紧张的问题,促使决定激励闲置的做市商流动性。值得注意的是,这种透明的方法促进了用户反馈的整合,推动了计划的发展。

然而,在这个阶段,将 Z 分数转换为积分的方法仍然不清楚。我们所知道的是,总代币供应量的 10% 将分配给表现出对协议的长期承诺的持有者,其中一部分显著保留给在 Zeta 平台上活跃的交易者。个体交易者的分配将由两个关键因素确定:他们的 Z 分数和他们与协议的长期一致性表现。Z 分数对代币分发的影响可能采用直接的方法,与 Z 分数值直接相关,或者可能采用基于特定 Z 分数阈值的分层系统,或者可能是这两种方法的混合。虽然这一方面为积分系统引入了一些模糊性,但团队对广泛沟通和透明度的强调表明了有效管理期望的一致努力。

Marginfi 也提供了如何赚取积分的清晰指导方针。然而,诸如计划的持续时间、将积分转换为代币的比例以及分配给积分持有者的空投代币比例等细节仍未公开。Marginfi 团队捍卫这种方法,声称提供空投的精确标准并提前宣布快照将是有害的。他们认为,这种透明性可能会吸引机会主义资本,可能会削弱真正为项目做出贡献的早期支持者的努力。Marginfi 公开承认,他们的积分计划的某些方面是有意隐藏的,以确保有机用户不受损害。

Kamino 提供了关于用户如何获取积分的全面解释,还可以在 dApp 内实时观察到他们的积分余额增加,提升了用户体验。这些 Kamino 积分将与多轮的 KMNO 代币空投同时发放。初始的 Genesis Drop 暂定于 2024 年第一季度末或第二季度初,尽管协议并没有明确保证这一时间表;它与团队的目标是一致的。在 Kamino Genesis 事件发生后,将在分层基础上向 OG(积分前)分配 5 千万 KMNO 代币。这个 OG 分配占据了总供应量的 0.5% ,为总 Genesis 社区分配的 7.5% 做出了贡献。

Parcl 的积分计划按季节运作,第一个季节于 2023 年 12 月 15 日启动。这个计划鼓励交易者和流动性提供者,但在第一季和第二季之间略微调整了费率,第二季从 1 月 26 日开始。第三季于 3 月 2 日开始,这应该是 TGE 之前的最后一个季节。然而,在 3 月 19 日,Parcl 引入了积分计划的一个新的补充:永久积分。这种永久的激励系统旨在可持续地吸引和调整流动性提供者、交易者和核心社区成员。永久积分将在第三季结束后生效,其中包括网络激励的周期性分配。

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